自由职业者社保费用较高的原因主要与缴费方式、缴费基数及政策调整相关，具体分析如下：

一、缴费方式差异

1. 企业职工社保

   企业需为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），个人仅承担约20%的缴费比例，其余由企业承担。

2. 自由职业者社保

   需自行承担全部社保费用，包括养老保险和医疗保险，个人缴费比例高达20%-25%（部分地区可能更高）。

二、缴费基数与待遇挂钩

1. 按社平工资计算

   自由职业者的缴费基数通常按当地社会平均工资的60%-300%自主选择，但实际缴费金额仍可能高于企业职工。例如，某地社平工资为6000元时，自由职业者需缴纳1000-1200元社保，而企业职工个人仅需80元。

2. 缺乏单位补贴

   企业职工享有单位缴费部分的补贴（如企业缴纳8%的医疗保险），而自由职业者无此保障，导致实际负担加重。

三、政策与经济因素

1. 社保制度改革

   国家推行社保全国统筹后，统一了缴费标准，但灵活就业人员因无单位分担费用，个人成本显著增加。

2. 社会平均工资上涨

   社保缴费基数与全口径城镇就业人员年平均工资挂钩，每年调整，导致自由职业者缴费金额逐年上升。

3. 养老金计发基数影响

   自由职业者养老金计算以缴费基数为基数，缴费基数越高，退休后每月领取的养老金也越高。

四、其他影响因素

• 地区差异 ：经济发达地区社平工资较高，社保缴费金额也更高。

• 选择策略 ：部分人选择按最低缴费基数缴纳以降低短期成本，但长期来看可能影响养老金待遇。

总结

自由职业者社保费用较高的核心原因是个人需承担全部费用且缴费基数较高，同时缺乏企业补贴。建议根据自身经济状况选择缴费档次，并尽早缴满15年养老保险以获得基本养老金保障。