陕西省的社保最低缴费金额是根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。以下是2024年陕西省社保最低缴费基数的相关信息。

社保最低缴费基数的计算方法

计算方法

社保最低缴费基数是根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%来确定的。例如，2024年陕西省的社保最低缴费基数为54708元。

影响因素

社保最低缴费基数的确定主要受到上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的影响。缴费基数的上下限标准通常与全省全口径城镇单位就业人员平均工资挂钩，并受到人力资源社会保障部、财政部和省政府等有关部门政策的影响。

社保最低缴费金额的计算

计算公式

社保最低缴费金额 = 社保最低缴费基数 × 社保缴费比例。以2024年为例，假设社保最低缴费基数为54708元，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，则最低缴费金额为54708 × (16% + 8%) = 12949.92元。

具体险种的缴费金额

• ​养老保险：最低基数54708元，单位每月需缴纳54708 × 16% = 8753.28元，个人每月需缴纳54708 × 8% = 4376.64元。
• ​医疗保险：最低基数54708元，单位每月需缴纳54708 × 8% = 4376.64元，个人每月需缴纳54708 × 2% = 1094.16元。
• ​失业保险：最低基数54708元，单位每月需缴纳54708 × 0.7% = 382.96元，个人每月需缴纳54708 × 0.3% = 164.12元。
• ​工伤保险：最低基数54708元，单位每月需缴纳54708 × 0.2% = 109.42元，个人无需缴纳。
• ​住房公积金：最低基数54708元，单位每月需缴纳54708 × 5% = 2735.4元，个人每月需缴纳54708 × 5% = 2735.4元。

社保缴费比例和政策规定

缴费比例

• ​养老保险：单位16%，个人8%
• ​医疗保险：单位8%，个人2%
• ​失业保险：单位0.7%，个人0.3%
• ​工伤保险：单位0.2%-1.9%（根据行业风险程度浮动），个人无需缴纳
• ​生育保险：单位0.5%，个人无需缴纳
• ​住房公积金：单位和个人各5%-12%（企业可自主选择）

政策规定

• ​缴费基数调整：社保缴费基数每年调整一次，通常在7月或8月公布。调整后的基数适用于当年的社保缴费。
• ​灵活就业人员参保：灵活就业人员可以在社保缴费基数上下限之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%。

社保缴费基数的年度调整

调整通知

陕西省每年会根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资调整社保缴费基数上下限。例如，2024年的社保最低缴费基数为54708元，较2023年增长了8.1%。

影响分析

社保缴费基数的年度调整会影响个人和企业的缴费金额。缴费基数的提高意味着个人和企业需要缴纳更多的社保费用，但退休后领取的养老金也会相应增加。

2024年陕西省的社保最低缴费基数为54708元，最低缴费金额为12949.92元（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金）。社保缴费基数的年度调整是根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，缴费基数的提高会影响个人和企业的缴费金额，但退休后领取的养老金也会相应增加。了解最新的社保缴费基数和比例有助于个人和企业合理规划社保费用。