长沙的单位医保是否可以单独缴纳是一个涉及社保政策的问题。根据相关法律法规和政策规定，单位医保通常是与养老保险等其他险种一起缴纳的，但具体操作可能因地区和政策的不同而有所差异。

法律法规依据

《中华人民共和国社会保险法》

该法律规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。法律明确规定了用人单位和职工共同缴纳医保费的义务，这意味着单独缴纳医保费在法律法规上是不被允许的。

地方政策

长沙市的具体医保政策可能会有一些灵活性，允许单位在某些情况下单独缴纳医保费。例如，长沙市有灵活的医保缴费方式，包括职工医保和灵活医保可以通过湖南省税务局的APP、微信小程序或官方网站进行缴费。
虽然国家法律规定必须同时缴纳五险，但地方政策可能会提供一些灵活性，允许单位单独缴纳医保费。因此，具体情况还需参考当地的具体政策。

实际操作情况

用人单位缴费流程

用人单位应在职工入职时办理相关的社会保险登记手续，并每个月按照职工工资总额的一定比例向当地社会保险经办机构缴纳医疗保险费用。用人单位在实际操作中需要按照规定的流程进行缴费，这表明医保费是与社保其他险种一起缴纳的，而不是单独缴纳。

灵活就业人员缴费

灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按上年度全省在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，按统筹地区用人单位费率的70%缴纳基本医疗保险费。灵活就业人员的情况表明，个人可以单独缴纳医保费，但这并不适用于所有情况，特别是对于正式职工而言，单位必须为其缴纳医保费。

社保缴纳的基本要求

缴费比例和基数

用人单位按全部职工工资总额的8%缴纳基本医疗保险费，职工个人按本人月工资的2%缴纳基本医疗保险费。缴费比例和基数的明确规定进一步说明了医保费是与社保其他险种一起缴纳的，单独缴纳医保费在实际操作中是不可行的。

社保缴纳年限

单位参保人员、灵活就业参保人员累计缴费年限男满30年、女满25年，本省实际缴费年限不低于10年，且达到国家法定正常退休年龄的退休人员，不再缴纳基本医疗保险费。
社保缴纳年限的规定也强调了医保费与其他社保险种的关联性，单独缴纳医保费在年限要求上也不被支持。

综合来看，长沙的单位医保通常是与养老保险等其他险种一起缴纳的，法律法规和地方政策都不支持单独缴纳医保费。具体操作可能因地区和政策的不同而有所差异，建议在实际操作中咨询当地社保部门以获取最准确的信息。