根据江苏省医疗保障局及各地社保政策，职工医保未停缴直接转为灵活就业医保是可行的，具体流程和注意事项如下：

一、转型的前提条件

1. 解除或终止劳动关系 ：需依法与原单位解除或终止劳动关系；

2. 居住证要求 ：非本地户籍需提供居住证。

二、办理流程

1. 材料准备

   需携带身份证、社保卡、职工医保缴费证明、户口簿（非本地户籍）等材料；

2. 提交申请

   到当地社保中心或医保中心提交材料，办理转移手续；

3. 审核与缴费

   完成审核后，通过社保缴费小程序（如“内蒙古税务社保缴费”）按月缴纳职工医保费用。

三、待遇享受

• 医保连续性 ：转灵活就业后医保不中断，缴费年限连续累计计算；

• 缴费比例建议 ：一般选择最低缴费比例（如7%）+大额医疗和护理险，每月约3907元；

• 待遇范围 ：可享受门诊、住院等医保报销待遇，断缴期间医疗费用需自费。

四、特殊情况说明

• 转居民医保 ：若需转为城乡居民医保，需办理职工转居民手续，但职工医保缴费年限可累计计算；

• 退休人员 ：达到法定退休年龄但未缴满15年社保的，可选择退保或转为居民医保。

五、注意事项

1. 时间限制 ：需在3个月内完成转移并补缴费用，否则可能影响待遇享受；

2. 地区差异 ：具体材料及缴费标准可能因地区而异，建议提前咨询当地社保机构。

通过以上步骤，职工医保未停缴可顺利转为灵活就业医保，确保医疗保障不中断。