医疗铺底金是一种为保障参保人员医疗费用的补助机制。了解其发放标准对于参保人员和单位具有重要的参考价值。

发放标准

补助对象及标准

• ​补助对象：医疗铺底金主要面向具有医保账户的机关事业单位工作人员（含退休人员）。
• ​补助标准：补助标准通常不超过本人一个月的工资或退休费。例如，2001年的铺底金以2001年6月份的工资收入数额为标准计算缴纳。

补助金额的计算

• ​计算依据：补助金额通常以一个月的工资或退休费为基数。
• ​具体操作：例如，2001年的个人帐户铺底金以2001年6月份的工资收入数额为标准计算缴纳。

发放条件

基本条件

• ​参保状态：铺底金主要面向已经参加基本医疗保险的单位和个人。
• ​单位自筹：补助经费由各单位自筹解决。

特殊条件

• ​合作表现：基金预付应当向与医保有长期合作、管理规范、信用良好的机构倾斜。
• ​绩效考核：定点医疗机构需配合医保部门落实各项医保重点工作，无被医保行政部门处罚记录。

发放流程

办理步骤

• ​领取表格：各单位派人到区医保中心领取铺底金导盘电子表或报送盖章的纸质文档。
• ​填写和审核：填好铺底金明细表，将纸质档盖章和电子档报送区医保中心审核。
• ​资金转入：将单位铺底资金转入区医保中心账户，注明用途为铺底金。
• ​资金拨付：区医保中心在5个工作日内将资金打入参保人个人账户。

拨付条件

• ​基金结余：原则上按照统筹地区医保统筹基金累计结余和医保基金运行风险等级作为拨付预付金的条件和标准。
• ​年度核算：预付金实行按年度核定，年底前医保部门要与定点医疗机构做好对账核算工作。

医疗铺底金的发放标准主要依据个人工资或退休费，补助金额不超过一个月的工资。发放条件和流程包括单位自筹资金、领取和审核表格、资金转入和拨付等步骤。了解这些标准有助于参保人员和单位更好地规划和管理医疗费用。