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东莞的生育津贴计算并不是基于固定的158天。根据最新的规定,生育津贴的计算主要依据以下因素:
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用人单位上年度职工月平均工资 :这是计算生育津贴的基础。
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产假天数 :
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正常产假为98天。
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难产(如剖宫产)增加30天。
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生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
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符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以享受奖励假80天。
因此,实际的生育津贴天数会根据具体情况有所不同。例如,如果一位女职工顺产双胞胎,她的生育津贴计算天数为98天(基础产假)+ 30天(难产)+ 15天×2(多胞胎)= 128天。如果她还有奖励假80天,那么总产假天数为128天 + 80天 = 208天,生育津贴也会按208天计算。
建议:在计算生育津贴时,建议咨询当地社保部门或用人单位的人事部门,以获取最准确的信息。