根据浙江省最新政策，灵活就业人员生育津贴的领取条件、标准及流程如下：

一、参保范围

• 灵活就业人员 ：自2025年1月1日起，全省参加职工基本医保的灵活就业人员同步纳入生育保险范围；

• 领取失业金人员 ：同样纳入生育保险，由失业保险经办机构代缴医保费用。

二、缴费标准

• 缴费基数 ：与职工医保一致，按本人上年度缴费基数确定；

• 缴费费率 ：灵活就业人员职工医保费率为10.3%（含9%医保+0.8%生育保险+0.5%大额医疗补助）。

三、待遇标准

1. 生育津贴计算

   • 计发基数：职工上年度缴费基数÷30

   • 计发天数：

     • 顺产：98天（含产前检查）

     • 难产（如剖腹产）：增加15天

     • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

   • 具体金额：例如杭州某灵活就业人员生育一孩顺产，按2024年缴费基数计算，可获约1.8万元津贴。

2. 生育医疗费用报销

   • 覆盖产前检查、分娩费用、计划生育手术及复通手术等，与职工医保待遇一致。

四、申领条件

• 缴费要求 ：需连续缴费满6个月，不足部分可回溯支付；

• 其他条件 ：符合《浙江省生育保险办法》规定的生育条件。

五、申领流程

1. 通过当地社保经办机构线上平台提交申请；

2. 提供生育证明、缴费凭证等材料；

3. 经审核通过后，津贴将按月发放至指定银行账户。

六、其他注意事项

• 地区差异 ：具体计发基数和津贴金额可能因地区政策调整，建议咨询当地社保部门；

• 待遇享受时间 ：与职工医保待遇同步开始，中断缴费期间不享受津贴。

以上政策自2025年1月1日起施行，灵活就业人员可根据自身情况选择参保方式，减轻生育期间的经济压力。