医保缴费确实包括个人和单位两部分，具体构成如下：

一、医保缴费的基本构成

1. 个人缴费部分

   由参保人员本人按工资的一定比例缴纳，通常为工资的2%-3%。例如，某职工月工资900元，个人缴费为900元×2%=18元。

2. 单位缴费部分

   由用人单位按职工工资总额的6%缴纳。若单位采用按上年度职工月平均工资的60%为基数缴费（如下岗职工），则个人缴费基数可能低于实际工资。

二、医保账户的分配规则

医保账户分为 统筹账户 和 个人账户 两部分：

• 统筹账户 ：全部由单位缴费部分划入，用于支付住院、手术等大额医疗费用。

• 个人账户 ：由个人缴费部分和单位缴费的30%（共30%）划入，用于支付门诊、药店购药等小额费用。

三、特殊情况说明

1. 灵活就业人员 ：可自主选择仅建立个人账户（按8%缴费）或仅建统筹基金（按4.2%缴费）。

2. 缴费年限 ：医疗保险需累计缴费满25年才能退休。

四、常见误区澄清

• 账户余额组成 ：医保卡内无“纯个人缴纳部分”，所有资金均包含单位缴费的划入部分。

• 年底清零说法 ：个人账户资金不会因未使用而清零，但会扣除免赔额和报销后剩余部分。

综上，医保缴费是个人与单位共同承担的社会保险责任，两者共同构成医保基金池，分别用于不同医疗场景的保障。