关于延迟退休与医保缴费年限的问题，综合权威信息整理如下：
一、延迟退休对医保缴费年限的影响
-
最低缴费年限要求
延迟退休政策实施后，职工医保的最低缴费年限仍为 15年 （全国统一标准），但 不满足退休年龄 的个体仍需继续缴费至法定退休年龄。
-
实际缴费年限的补充说明
若参保人员实际缴费年限未达到15年，需通过以下方式补缴：
-
延迟退休并继续缴费 ：单位同意或自主选择以灵活就业身份参保（费用自付）；
-
一次性补缴差额 ：按当前社平工资计算补缴金额（部分地区可能加收滞纳金）；
-
转为城乡居民医保 ：年缴费用降低至几百元，但报销比例下降20%-30%且无个人账户返现。
-
二、地区差异与过渡政策
-
地区缴费年限标准
不同省份、城市存在差异，例如：
-
北京、天津：男25年/女20年；
-
上海：男女均15年；
-
广东：2030年前按15年执行，2030年后逐步提高至20年。
-
-
过渡期安排
部分地区（如广东）正在逐步延长医保缴费年限，例如女性职工2025年前需累计缴费25年，2030年后统一提高至30年。
三、特殊情况处理
-
灵活就业人员 ：若无法继续职工医保，需按灵活就业身份缴费，但待遇可能低于职工医保；
-
逐月领取退役金人员 ：若延迟退休后未达到原退休年龄，可能需延长缴费年限以增加养老金待遇。
总结
延迟退休后医保缴费年限仍为15年，但需结合退休年龄和地区政策综合判断。建议关注当地社保部门发布的最新通知，合理规划缴费方式。
