社保基数4000元在不同地区的档次划分可能有所不同，通常与当地的社平工资和社会平均工资有关。以下是对社保基数4000元档次的详细解答。

社保基数4000的档次划分

一般档次划分

• ​最低档次：社保基数4000元通常被认为是最低档次，即当地社平工资的60%。例如，某些地区的社保缴费基数下限为4227元，而4000元低于此下限，因此按4227元计算。
• ​档次范围：社保基数的档次通常从60%到300%不等，具体划分七个档次，包括60%、80%、90%、100%、150%、200%和300%。

具体地区情况

• ​深圳：在深圳，社保基数4000元可能属于第二档，即社平工资的80%。深圳的养老保险缴费基数上限为27501元，下限为2360元。
• ​鄂州：在鄂州，社保基数4000元属于最高档次，即社平工资的300%。
• ​广州：在广州，社保基数4000元低于最低缴费基数5500元，因此按5500元计算。

社保基数4000的影响因素

当地平均工资

• ​平均工资水平：社保基数的档次划分与当地的平均工资水平密切相关。例如，广东省2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资为9167元，社保缴费基数上限为27501元，下限为4492元。
• ​地区差异：不同地区的经济发展水平和生活成本差异显著，影响社保基数的档次划分。例如，一线城市的社保基数通常较高，而小城市的社保基数相对较低。

政策调整

国家和地方政策的调整也会影响社保基数的标准设定。例如，2024年广东省社保缴费基数上下限发生了调整，具体执行时间为2024年1月1日至2024年12月31日。

社保基数4000的缴费金额

个人和公司缴费比例

• ​养老保险：个人缴纳8%，公司缴纳20%。如果社保基数为4000元，个人每月需缴纳320元，公司每月需缴纳800元。
• ​医疗保险：个人缴纳2%，公司缴纳8%。如果社保基数为4000元，个人每月需缴纳80元，公司每月需缴纳320元。
• ​失业保险：个人缴纳0.5%，公司缴纳2%。如果社保基数为4000元，个人每月需缴纳20元，公司每月需缴纳40元。
• ​工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，公司全额承担。工伤保险的缴费比例为0.4%~1.8%，生育保险的缴费比例为0.4%~1%。

社保基数4000元在不同地区的档次划分可能有所不同，通常与当地的社平工资和社会平均工资有关。一般来说，社保基数4000元属于较低档次，但在某些地区可能属于中等档次。影响社保基数档次的因素包括当地平均工资水平、政策调整以及地区和行业的差异。了解这些因素有助于更好地规划个人和企业的社保缴费。