灵活就业人员可以单独缴纳医保，这是国家政策明确规定的。以下是相关政策的详细说明：
1. 政策依据
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，灵活就业人员可以以个人身份参加职工基本医疗保险，并由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这意味着，灵活就业人员可以选择只参加医保而不参加其他社会保险。
2. 适用范围
灵活就业人员包括以下群体：
- 无雇主的个体工商户；
- 非全日制从业人员；
- 其他灵活就业人员（如自由职业者、网约车司机等）。
3. 缴费方式与标准
灵活就业人员缴纳医保的方式和标准因地区而异，但一般包括以下内容：
- 缴费基数：通常以上年度当地城镇单位就业人员的平均工资为基数。
- 缴费比例：灵活就业人员需按照规定的比例自行缴纳医保费用。例如，有些地区要求缴费比例为8.5%，其中包括基本医疗保险和大额医疗费用补助。
- 缴费期限：部分地区允许按月缴费或按年一次性缴费。例如，淄博市允许灵活就业人员选择按月缴费，但需及时缴纳以保障权益。
4. 等待期与待遇
- 等待期：灵活就业人员初次参保后，需连续缴费满一定期限（一般为3个月或6个月）才能享受医保待遇。
- 待遇标准：参保后，灵活就业人员可享受与职工医保类似的医疗费用报销待遇，包括普通门诊、住院费用等。
5. 注意事项
- 地区差异：具体政策可能因地区而异，建议灵活就业人员提前咨询当地医保部门，了解缴费基数、比例及待遇等细节。
- 中断缴费影响：若因故中断缴费，需及时补缴以恢复医保待遇。补缴后可能存在一定的等待期。
6. 建议
灵活就业人员在参保前，应结合自身经济状况和医疗保障需求，选择适合的缴费方式和医保类型。如有疑问，可咨询当地医保部门或通过线上平台办理相关手续。
总之，灵活就业人员可以单独缴纳医保，这是国家政策对灵活就业群体医疗保障权益的保障。
