河南生育津贴的发放标准涉及多个因素，包括产假天数、用人单位月平均工资等。以下是详细的发放标准和申领流程。

生育津贴的计发标准

产假天数

• ​正常生育：基础产假为98天，难产增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。
• ​流产/引产：妊娠满28周以上90天，12周以上42天，8周以上30天，不满8周15天。

生育津贴计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。若生育津贴低于产假前工资，差额由用人单位补足。

生育津贴的申领条件和流程

基本条件

• ​符合国家计划生育政策。
• ​用人单位连续足额缴纳生育保险满规定期限：产前连续缴费满9个月（不含生育当月）；产后需连续缴费满12个月（含生育当月）。
• ​灵活就业人员：生育时医保在待遇期内，申领时已连续缴纳职工医保（含生育保险）满6个月。

申领流程

线上申请

通过“河南医保”小程序或公众号提交申请，上传身份证、生育证明、出生医学证明、医院诊断证明等材料。

线下申请

携带上述材料原件及复印件至当地医保经办窗口办理。

生育津贴的发放方式和时间

发放方式

• ​直接发放至个人账户：自2024年12月1日起，郑州市生育津贴调整为一次性发放至参保女职工个人银行账户。
• ​免申即享：自2024年7月1日起，河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”，参保女职工办理出院结算时只需结算生育医疗费，无需申请即可享受生育津贴。

发放时间

• ​产后188天：一般产后188天后可申领生育津贴。
• ​快速发放：在郑州市，生育津贴拨付至个人银行账户的周期已缩短至7个工作日以内。

河南生育津贴的发放标准主要依据产假天数和用人单位月平均工资，申领条件和流程也较为明确。自2024年起，河南省实施了“免申即享”政策，进一步简化了生育津贴的申领流程，提高了发放效率。