云南省工伤死亡赔偿主要包括三个部分：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿项目的具体计算方法如下：

1. 丧葬补助金

丧葬补助金是为补偿因工死亡职工家属在处理死者后事时所产生的费用。根据规定，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体的计算公式为： $\text{丧葬补助金} = \text{统筹地区上年度职工月平均工资} \times 6$丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×

例如，如果某统筹地区的上年度职工月平均工资为4083元（基于2025年云南省的数据），那么丧葬补助金则为 $4083 \times 6 = 24498$×= 元。

2. 供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是指对依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属给予的生活费支持。其标准如下：

• 配偶每月可获得职工本人工资的40%；
• 其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%；
• 如果是孤寡老人或孤儿，则每人每月可在上述标准基础上增加10%。

例如，若工亡职工的月工资为5000元，配偶每月可以获得 $5000 \times 40\% = 2000$×40%= 元；其他符合条件的亲属每人每月可以获得 $5000 \times 30\% = 1500$×30%= 元；而孤寡老人或孤儿每月可以获得 $1500 + (1500 \times 10\%) = 1650$+(×10%)= 元。需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总额不应超过工亡职工生前的工资水平。

3. 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金是对工亡职工直系亲属的一次性经济补偿。该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据2025年的数据，全国城镇居民人均可支配收入为23236元/年，因此一次性工亡补助金为 $23236 \times 20 = 464720$×= 元。

对于一些特殊情况下的调整也有所规定。比如，如果职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明，在事故发生后的前三个月内照发工资，从第四个月起停发工资，并由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。如果生活有困难，还可以预支一次性工亡补助金的50%。

值得注意的是，以上提到的赔偿金额会根据每年的社会经济发展状况以及相关政策的变化而有所调整。因此，在实际操作中，应当依据最新的法律法规及政策指导来确定具体的赔偿金额。同时，确保所有的赔偿都符合《工伤保险条例》的相关规定，以保障受害者及其家属的合法权益。