根据湖南省现行工伤保险政策，2025年工伤赔偿标准综合整理如下（数据截至2025年3月）：
一、一次性伤残补助金标准
| 伤残等级 | 赔偿基数 | 支付主体 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 一级 | 27个月 | 工伤保险基金 | 本人工资按统筹地区职工平均工资60%-300%核定 |
| 二级 | 25个月 | 工伤保险基金 | |
| 三级 | 23个月 | 工伤保险基金 | |
| 四级 | 21个月 | 工伤保险基金 | |
| 五级 | 18个月 | 工伤保险基金 | |
| 六级 | 16个月 | 工伤保险基金 | |
| 七级 | 13个月 | 工伤保险基金 | |
| 八级 | 11个月 | 工伤保险基金 | |
| 九级 | 9个月 | 工伤保险基金 | |
| 十级 | 7个月 | 工伤保险基金 |
二、按月发放伤残津贴
| 伤残等级 | 津贴比例 | 最低保障标准 | 支付主体 |
|---|---|---|---|
| 一级 | 90% | 不低于2024年全省月最低工资第一档 | 工伤保险基金/用人单位 |
| 二级 | 85% | ||
| 三级 | 80% | ||
| 四级 | 75% | ||
| 五级 | 70% | 用人单位补足差额 | 用人单位 |
| 六级 | 60% |
注：2024年1月起伤残津贴每人每月增加94元，调整后低于最低工资标准的按第一档补足。
三、解除劳动关系补偿
| 伤残等级 | 一次性工伤医疗补助金 | 一次性伤残就业补助金 | 支付条件 |
|---|---|---|---|
| 五级 | 24个月 | 24个月 | 解除或终止劳动关系时支付 |
| 六级 | 21个月 | 21个月 | |
| 七级 | 15个月 | 15个月 | |
| 八级 | 12个月 | 12个月 | |
| 九级 | 9个月 | 9个月 | |
| 十级 | 6个月 | 6个月 |
四、其他待遇
- 医疗费用：符合工伤保险目录的全额由基金支付
- 住院伙食补助：20元/天（2022年标准）
- 生活护理费：
- 完全不能自理：统筹地区上年度职工月均工资50%
- 大部分不能自理：40%
- 部分不能自理：30%
- 停工留薪期工资：原待遇不变，最长24个月
五、特殊情形处理
- 距法定退休年龄不足5年：每少1年扣减20%，最高扣减90%
- 退休人员：停发津贴，转养老保险待遇
以上标准涉及工资基数时，按职工受伤前12个月平均月缴费工资计算，且不低于统筹地区职工平均工资60%、不高于300%。
