陕西省的职工基础养老金是否每个人不一样取决于多个因素，包括个人的缴费基数、缴费年限、平均缴费指数等。以下将详细解释这些因素如何影响养老金的数额。

养老金计算公式

基础养老金

基础养老金的计算公式为：基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费指数)) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这个公式表明，基础养老金的数额不仅取决于全省上年度在岗职工月平均工资，还与个人的平均缴费指数和缴费年限密切相关。即使计发基数相同，如果个人的缴费指数和缴费年限不同，基础养老金也会有所差异。

个人账户养老金

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户养老金的数额取决于个人账户的储存额和计发月数。个人缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后每月领取的个人账户养老金也越多。

过渡性养老金

过渡性养老金主要针对1995年12月31日之前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，计算公式为：过渡性养老金 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 职工本人平均缴费指数 × 比照缴费年限 × 1.4%。
过渡性养老金主要适用于部分早期参保的人员，其数额与个人的缴费指数和视同缴费年限有关。

影响养老金的因素

缴费基数

陕西省的养老保险缴费基数统一为全省职工平均工资的60%至300%之间。尽管缴费基数统一，但个人实际缴纳的金额可能因工资水平不同而有所差异，这直接影响个人账户的积累额，从而影响养老金的数额。

缴费年限

缴费年限越长，养老金越多。养老金的计算公式中，缴费年限是一个重要因素。长缴多得的原则意味着，即使缴费基数相同，缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的数额也越高。

平均缴费指数

平均缴费指数是个人每月缴费基数与上年度月平均缴费社平工资的比值平均值，一般在0.6~3之间。平均缴费指数越高，基础养老金的计算基数也越高，从而影响最终的养老金数额。

养老金调整机制

年度调整

陕西省每年会对养老金进行调整，调整方式包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合。尽管养老金每年都会调整，但调整幅度和方式因地而异，具体调整方案需根据当地政策确定。这也会影响退休人员养老金的数额。

陕西省的职工基础养老金数额因人而异，主要受个人缴费基数、缴费年限、平均缴费指数以及年度养老金调整等多种因素影响。尽管计发基数统一，但个人的实际缴费情况和缴费年限等因素会导致养老金数额的差异。