职工医保通常分为多个档位，以适应不同收入群体的医疗保障需求。了解各档位的具体划分、缴费标准、报销比例以及选择建议，可以帮助职工更好地规划和管理自己的医疗保险。

职工医保的档位划分

基本医疗一档

基本医疗一档适用于月平均工资低于本市职工月平均工资60%的职工。其缴费基数为本市职工月平均工资的60%，设有个人账户，可用于支付医疗费用及家人健康服务。
一档医保主要针对低收入群体，提供全面的医疗保障，并设有个人账户，增加了个人在医疗上的自主性和便利性。

基本医疗二档

基本医疗二档适用于月平均工资超过本市职工月平均工资300%的职工。超出300%的部分不计入缴费基数，不设立个人账户，门诊报销限额和范围与一档有所不同。
二档医保适合高收入群体，虽然缴费基数较高，但由于不设立个人账户，门诊报销范围和比例有所限制，适合希望在保障和费用之间取得平衡的参保人。

基本医疗三档

基本医疗三档适用于无法确定上一年月平均工资的职工，缴费基数为本市职工月平均工资。同样，三档医保不设立个人账户，且其门诊报销政策有别于一档和二档。
三档医保主要针对收入不明确的职工，保障水平相对较低，但缴费基数固定，适合经济条件较为有限或对医疗需求不高的参保人。

各档次的缴费标准

一档的缴费标准

一档的缴费比例通常由职工个人和单位共同承担，个人缴费比例一般固定，单位缴费比例可能根据不同地区政策有所不同。例如，在深圳市，一档的缴费比例为8.2%。
一档的缴费标准较高，但由于设有个人账户和较高的报销比例，适合经济条件较好的职工。

二档的缴费标准

二档的缴费比例通常较低，个人和单位分别缴纳0.6%和0.2%，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资。二档的缴费标准适中，报销范围和比例也较为平衡，适合大多数职工。

三档的缴费标准

三档的缴费比例更低，个人和单位分别缴纳0.45%和0.1%，缴费基数同样为上年度在岗职工月平均工资。三档的缴费标准最低，适合经济条件较差的职工，但保障水平也相对较低。

各档次的报销比例

一档的报销比例

一档的住院报销比例为90%，门诊报销比例根据具体医疗服务而定，通常在70%到90%之间。一档的报销比例最高，适合需要全面医疗保障的职工。

二档的报销比例

二档的住院报销比例统一为90%，门诊报销比例根据具体医疗服务而定，通常在65%到80%之间。二档的报销比例适中，适合希望在保障和经济之间取得平衡的职工。

三档的报销比例

三档的住院报销比例根据医院级别不同，一级医院85%，二级医院80%，三级医院75%。门诊报销比例较低，通常在50%到70%之间。三档的报销比例最低，适合经济条件较差的职工，但仍有基本的医疗保障。

选择医保档位的建议

经济条件较好的职工

对于经济条件较好的职工，选择一档医保最为合适，因为它提供全面的医疗保障和较高的报销比例。一档医保的高报销比例和全面的保障范围，能够有效减轻职工的医疗负担。

经济条件一般的职工

对于经济条件一般的职工，选择二档医保较为合适，因为它在保障和费用之间取得了平衡。二档医保的适中报销比例和较广泛的保障范围，适合大多数职工的需求。

经济条件较差的职工

对于经济条件较差的职工，选择三档医保最为合适，因为它缴费最低，仍有基本的医疗保障。三档医保的低缴费标准和基本的保障范围，适合经济条件较差的职工，但需要注意其较低的报销比例。

职工医保通常分为三个档位，分别针对不同的收入群体。一档针对低收入群体，提供全面的医疗保障和较高的报销比例；二档适合中等收入群体，保障范围和报销比例较为平衡；三档针对收入不明确的职工，保障水平较低但缴费最低。职工应根据自身经济条件和医疗需求，选择合适的医保档位，以获得最佳的医疗保障。