职工养老保险转为灵活就业后，退休年龄的基本规则如下：

一、退休年龄标准

1. 女性灵活就业人员

   • 普通工种 ：退休年龄为55周岁

   • 特殊工种 ：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作且累计工作满15年，退休年龄为45周岁

2. 男性灵活就业人员

   • 退休年龄为60周岁

二、政策调整说明

• 渐进式延迟退休 ：自2025年1月1日起，女性退休年龄将每2个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁；男性退休年龄将逐步延迟至63周岁

• 缴费年限要求 ：需累计缴纳养老保险满15年，且需在法定退休年龄前完成缴费

三、特殊情况说明

• 转灵活就业前已退休 ：若职工在转为灵活就业前已达到法定退休年龄，则无需再缴纳社保，但可按原退休年龄领取养老金

• 地区政策差异 ：部分地区（如北京、天津、浙江等）允许满足条件的女性职工在50岁申请提前退休，需咨询当地人社局确认

四、注意事项

1. 缴费基数与待遇 ：灵活就业人员需自主选择缴费档次（如60%、65%、70%等），缴费基数越高，退休后每月领取的养老金可能越高

2. 养老金计算 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费年限越长、缴费基数越高，待遇越高

以上信息综合了国家政策及地区差异，具体以当地最新规定为准。