解除劳动关系→申请转移→缴费

将职工社保转为灵活就业社保的手续办理流程可分为以下步骤，综合多个权威信息源整理如下：

一、前提条件

1. 终止劳动关系 ：需与原单位解除或终止劳动合同，取得《解除劳动合同证明》；

2. 材料准备 ：身份证、社保卡、离职证明等必要文件。

二、办理流程

（一）办理转移手续

1. 提交申请

   携带身份证、离职证明至当地社保机构（社区服务中心或社保部门）提交《职工基本养老保险关系转入申请表》；

2. 审核与登记

   社保机构审核材料后，办理转移登记备案手续，核发《联系函》；

3. 转出地确认

   转出地社保机构收到《联系函》后，终止原社保关系，并生成《信息表》发送至转入地。

（二）缴费方式选择

1. 自主缴费

   转为灵活就业后，需按月或按年缴纳社保费用，可通过银行代扣或自行到社保机构办理；

2. 委托单位代缴

   若原单位同意，可委托其继续代缴社保。

三、注意事项

1. 缴费基数与年限

   灵活就业社保缴费基数按当地平均工资的60%-300%自主选择，缴费年限连续计算；

2. 税务处理

   需办理税务登记证，并按灵活就业人员身份申报纳税；

3. 权益保障

   转移后仍可享受基本养老、医疗等社保待遇，但需按月缴费。

四、办理材料清单

• 身份证原件及复印件；

• 离职证明；

• 《职工基本养老保险关系转入申请表》；

• 银行账户信息（委托代缴时需提供）。

以上流程综合了线上办理和线下办理两种方式，具体操作可能因地区政策差异略有不同。建议办理前咨询当地社保机构，确保材料齐全。