15天
关于男职工陪护假的天数,根据《广东省人口与计划生育条例》, 男职工可以享受15天的陪产假 。陪产假期间,男职工的工资应按照正常上班工资标准发放,且不能扣除全勤奖也不能以当地最低工资标准发放。
《江苏省人口与计划生育条例》也规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,男方享受护理假不少于十五天。同时,《黑龙江省人口与计划生育条例》也明确,男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。
因此,综合以上信息, 男职工陪护假的标准天数为15天 。不过,也有可能出现一些特殊情况或地方政策,导致陪护假天数有所不同。建议您根据所在地区的具体政策来确定最终的陪护假天数。