根据2024年安徽省社保缴费基数调整情况，结合权威信息整理如下：
一、2024年社保缴费基数范围
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整体范围
全年统一调整社保缴费基数上下限，执行时间为2024年1月1日至2024年12月31日。
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下限 ：4227元/月
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上限 ：21133元/月
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适用范围 ：包括职工基本养老、医疗（生育）、失业和工伤保险。
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分地区执行标准
- 合肥市 ：2024年6月调整后，最低缴费基数4019元，最高缴费基数20094元。
二、缴费基数与工资的关系
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计算依据 ：社保缴费基数通常与职工上年度平均工资挂钩，但不得超过社平工资的3倍，下限不低于社平工资的60%。
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实际影响 ：
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基数越高，个人月缴社保费用越多，到手工资减少；
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基数越低，个人月缴社保费用越少，到手工资增加。
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三、缴费比例调整
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养老保险 ：单位缴费比例下调至16%，个人缴费比例保持8%，总缴费比例24%。
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医疗保险 ：单位缴费比例下调至6%，个人缴费比例下调至2%，总缴费比例8%。
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失业保险 ：单位缴费比例下调至0.5%，个人缴费比例保持1%。
四、注意事项
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基数申报 ：单位需根据员工工资基数上报，个人部分直接由社保机构核定。
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政策咨询 ：具体缴费金额可通过当地社保平台查询，建议定期核对缴费明细。
以上信息综合自安徽省官方文件及权威平台数据，供参考。
