根据《信阳市职工基本医疗保险门诊共济实施细则》，以下是信阳市职工医保门诊报销政策的详细说明：

1. 政策背景

信阳市自2022年7月1日起实施职工医保门诊共济保障改革，参保人员的普通门诊医疗费用可纳入医保报销范围，同时医保个人账户的使用范围也得到拓展。

2. 报销范围

• 定点医疗机构：参保职工需在信阳市医保定点医疗机构门诊就医。
• 费用范围：政策范围内的普通门诊医疗费用，包括药品费、检查费等。

3. 报销比例

• 医疗机构等级：
  • 一级及以下定点医疗机构：报销比例为55%。
  • 二级定点医疗机构：报销比例为55%。
  • 三级定点医疗机构：报销比例为50%。
• 退休人员倾斜：退休人员的报销比例在在职职工的基础上提高10个百分点。
• 家庭医生签约：参保人员与家庭医生签约后，在签约的基层医疗机构就医，报销比例可提高5个百分点。

4. 起付标准

• 一级及以下定点医疗机构：起付标准为0元。
• 二级定点医疗机构：起付标准为30元/次。
• 三级定点医疗机构：起付标准为50元/次。

5. 年度报销限额

• 在职职工：一个参保年度内，普通门诊统筹支付最高限额为1500元。
• 退休人员：一个参保年度内，普通门诊统筹支付最高限额为2000元。
• 注意：门诊统筹支付限额不计入职工医保统筹基金的年度最高支付限额。

6. 异地就医报销

• 因故不能直接结算的异地长期居住人员，可在次年3月底前，持相关票据（如费用清单、社会保障卡等），向参保地医保经办机构申请手工结算。

7. 个人账户使用

• 职工个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户，可用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的政策范围内自付费用。
• 单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。

8. 政策实施时间

该政策自2022年7月1日起正式实施。

参考来源

• 《信阳市职工基本医疗保险门诊共济实施细则》。

如需进一步了解，可参考信阳市人民政府或河南省人民政府门户网站的相关政策解读页面。