灵活就业人员确实可以选择按月缴纳社会保险费，具体操作方式如下：

一、灵活就业人员社保缴费方式

1. 按月缴纳

   多数地区允许灵活就业人员按月缴纳社保费，通过银行代扣或线上平台操作，每月固定日期自动从指定账户扣除。这种方式便于管理且减少手动缴费的麻烦。

2. 其他缴费周期

   部分地区支持按季度、半年或年缴纳，但需符合当地政策规定。例如：

   • 按年缴纳 ：需一次性支付全年费用，适合经济条件较好者；

   • 按季或半年缴纳 ：适合希望降低月度缴费压力的群体。

二、注意事项

1. 地区政策差异

   具体缴费周期由当地社保局规定，建议通过官方渠道（如社保局官网、当地政务平台）咨询确认。

2. 缴费时间要求

   • 按月缴费 ：需确保每月缴费日前账户内有足够金额，避免断缴；

   • 按年缴费 ：需在每年6月底前完成全年缴费，逾期可能影响次年待遇。

3. 断缴影响

   若连续中断缴费超过规定期限（如6个月），可能无法享受医保报销等权益，医疗费用需自行承担。

三、办理流程（以职工基本养老保险为例）

1. 选择缴费基数（当地城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间）和缴费比例（20%）；

2. 签订《社会保险缴费协议》并绑定指定银行账户；

3. 按月通过银行代扣或线上平台完成缴费。

综上，灵活就业人员按月缴纳社保是可行的，但需结合当地政策选择合适缴费周期，并确保按时缴费以保障权益。