根据相关法律法规和搜索结果，灵活就业社保的缴费方式并非只能交一个月，具体规定如下：

一、缴费方式的选择权

1. 按月缴费

   灵活就业人员可根据自身经济状况选择按月缴纳社保，这是最常见的缴费方式。

2. 按年缴费

   部分地区允许灵活就业人员选择按年缴纳社保，但需注意：

   • 按年缴费仅适用于城乡居民社保（如城乡居民养老保险、医疗保险），不适用于职工社保。

   • 若选择按年缴费，次年需重新参保，期间无法享受社保待遇。

二、缴费时间限制

• 按月缴费 ：需在每月固定时间段（如10-17日、19-25日）完成缴费。

• 按年缴费 ：需在每年年底前完成全年的缴费。

三、政策依据与注意事项

1. 法律依据

   《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，灵活就业人员参加基本养老保险时，可选择按月或按年缴费。

2. 地区差异

   具体缴费周期由当地社保部门规定，建议通过当地社保经办机构确认。

3. 缴费基数与待遇

   • 缴费基数可在当地平均工资的60%-300%范围内选择，缴费比例通常为20%（8%入个人账户，12%入统筹账户）。

   • 若选择按年缴费，次年需重新参保，期间无法享受医保等社保待遇。

四、特殊情况处理

若遇到政策调整或系统限制，建议通过以下方式解决：

• 咨询当地社保部门，了解最新政策变化；

• 通过社保经办机构线上平台查询缴费指南。

综上，灵活就业社保并非只能交一个月，具体缴费方式需根据个人选择和当地政策确定。若对政策有疑问，建议及时咨询相关部门。