关于退休后医保待遇的享受方式，根据搜索结果整理如下：

一、基本条件

1. 法定退休年龄 ：男性满60周岁，女性满55周岁（部分地区女性退休年龄为50周岁，需以当地政策为准）；

2. 缴费年限 ：累计缴费满25年（男性）或20年（女性）；

3. 其他要求 ：完成退休审批手续并核算养老金或退休金待遇。

二、主要待遇享受方式

1. 一次性补缴

   • 缴费不足年限时，可按退休时上年度职工月平均工资的7%比例一次性补缴至最低缴费年限；

   • 补缴费用计入统筹基金，不划入个人账户，补缴后次月开始享受退休医保待遇；

   • 部分地区允许灵活就业人员以个人身份参保补缴。

2. 继续按月缴费

   • 未达到最低缴费年限但希望维持职工医保待遇的，可选择继续按月缴费直至年限达标；

   • 缴费期间按职工医保待遇享受，但需承担个人缴费部分。

3. 转为城乡居民医保

   • 一次性补缴或按月缴费费用过高时，可申请转为城乡居民医保；

   • 城乡居民医保待遇低于职工医保，但缴费门槛较低。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：具体缴费基数、比例及待遇倾斜政策因地区而异，需咨询当地医保部门；

• 个人账户待遇 ：退休后个人账户每月由统筹基金按一定比例注入定额费用，具体金额由统筹区确定；

• 待遇享受时间 ：补缴完成后次月开始享受医保待遇，补缴期间暂停享受职工医保待遇。

四、办理流程（以职工医保为例）

1. 单位参保人员 ：由单位持退休审批表、身份证件到医保经办部门办理退休手续；

2. 灵活就业人员 ：持退休审批表、身份证件到当地医保经办部门办理；

3. 待遇核定 ：系统核算养老金后，自动关联医保待遇，次月开始生效。

以上方式需根据个人实际情况选择，建议办理前咨询当地医保部门，确保符合最新政策要求。