根据搜索结果，职工社保每月缴纳600元的情况下，退休后每月能领取的养老金金额受多种因素影响，具体分析如下：
一、职工社保缴费构成
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缴费比例与账户分配
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每月缴纳600元，其中约400元为养老保险费，全额进入个人账户；
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剩余200元可能用于医疗保险等其他险种。
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缴费基数推算
- 若个人账户全额为400元，按现行计发系数139计算，缴费基数约为6000元/月。
二、退休后养老金计算
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成：
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基础养老金
计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时当地上年度职工月平均工资} \times 20%}{\text{计发基数}}$$
假设退休时社平工资为8000元，计发基数为6000元，则基础养老金约为： $$\frac{8000 \times 20%}{6000} = 2.67 \text{元/月}$$
注：不同地区计发基数可能不同，需以实际数据为准。
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个人账户养老金
计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{139}$$
若按最低档缴费20年，个人账户累计约8000元，则个人账户养老金约为： $$\frac{8000}{139} \approx 57.56 \text{元/月}$$
注：实际金额可能因缴费基数和地区政策有所浮动。
合计估算 ：
退休后每月养老金约为 2.67元（基础） + 57.56元（个人账户） = 60.23元 。
但考虑到实际计发基数可能高于假设值，且部分地区存在基础养老金+个人账户养老金的更高计发标准， 实际领取金额可能接近800元左右的退休工资待遇 （如某些地区按社平工资的100%计发）。
三、注意事项
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缴费年限与待遇关系
缴费年限越长、缴费基数越高，退休后养老金越高。
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地区政策差异
不同城市对社平工资、计发基数等有不同规定，建议咨询当地社保部门获取准确计算方式。
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灵活就业人员补贴
若为灵活就业人员，单位不缴费部分（如600元中的200元）无法计入个人账户，退休后养老金会低于职工社保。
四、补充说明
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最低档与退休金差距 ：
按最低档缴费20年，退休后养老金可能低于职工社保满15年缴费者的待遇，建议根据经济状况选择缴费档次。
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政策调整风险 ：
养老金计发基数每年调整，退休年龄也有限制（如女性55/58岁退休），需关注最新政策变化。
