职工退休时间通常以档案中最先记载的出生日期为准,但具体规定可能因地区和单位性质而有所不同。以下是一些详细情况:
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身份证与档案出生日期一致:当本人身份证与档案记载的出生日期一致时,直接以该日期作为认定退休时间的依据。
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身份证与档案出生日期不一致:若本人身份证与档案记载的出生日期存在不一致的情况,根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,对职工出生时间的认定实行居民身份证与职工档案相结合的办法,以本人档案最先记载的出生时间为准。
对于含有视同缴费年限的退休人员,以职工档案最早登记表填写的出生日期为准;无视同缴费年限、无职工档案、只有实际缴费年限且满足退休条件人员,则以身份证填写的出生日期为准。
总的来说,职工退休时间的确定涉及多种因素,包括身份证、档案以及具体的工作性质等。在实际操作中,建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。