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灵活就业 确实存在统筹部分 。灵活就业人员所缴纳的社保费用中，有一部分会进入统筹基金。养老保险中约有60%的费用进入统筹账户，而医疗保险的统筹比例则通常在4%至7%之间，其中只有2%左右会划入个人账户。

统筹账户的作用在于保障社会的公平性，通过集中资金池来支付养老金和医疗费用等。当个人生病或退休时，可以从这个资金池中获取所需的资金。这种制度设计的初衷是为了确保所有人都能享受到基本的社保待遇，特别是对于那些收入不稳定或无法承担全部社保费用的人群。

尽管灵活就业人员需要全额承担社保费用，但进入统筹账户的部分可以帮助整个社会实现风险共担，减轻个人在遭遇重大疾病或退休时的经济压力。因此，灵活就业的统筹部分在一定程度上是划算的，因为它提供了一种社会互济的机制，增强了整个社会保障体系的稳定性和可持续性。

需要注意的是，灵活就业人员缴纳的社保费用中，只有少部分进入个人账户，这意味着在退休后，个人能够获得的直接收益相对较低。如果考虑到统筹账户带来的社会公平性和长期保障，这种缴费方式仍然具有一定的价值。

灵活就业确实存在统筹部分，这部分资金对于整个社会保障体系和社会公平性具有重要意义。虽然个人需要承担较高的费用，但通过统筹账户，灵活就业人员仍然能够享受到基本的社保待遇和保障。