根据我国职工医保政策，退休后是否需要继续缴费需根据个人退休年龄和缴费年限综合判断，具体分为以下情况：

一、退休后无需缴费的情况

1. 满足缴费年限要求

   若参保人达到法定退休年龄且累计缴费年限满国家规定（男性满25年/女性满20年），退休后无需再缴纳医保费用，即可享受退休人员医保待遇。

2. 部分地区延长缴费年限

   部分地区对缴费年限要求更高，例如男性需满30年、女性需满25年。若未达到当地政策要求，需继续缴费至满足年限。

二、退休后需继续缴费的情况

1. 缴费年限未达标

   若累计缴费年限未达到规定年限，退休后需继续缴费至满足年限。例如，某地要求男性满30年，女性满25年，若退休时未达标，则需补缴差额年限。

2. 灵活就业人员特殊情况

   若退休前中断缴费，需从断缴次月开始停止享受医保待遇。达到规定年限后可重新参保，但缴费年限不累计。

三、注意事项

• 缴费标准调整 ：退休后继续缴费时，医保缴费基数通常按退休时工资的一定比例（如60%-80%）计算，缴费档次可能低于在职时。

• 待遇差异 ：退休后缴费与在职时待遇不同，属于基础医疗保障，无法享受门诊大额报销等高级待遇。

四、建议

1. 确认当地政策 ：不同地区对缴费年限要求存在差异，建议咨询当地社保部门确认具体年限。

2. 规划缴费能力 ：若需继续缴费，建议选择较低缴费档次以降低月支出。

综上，退休后是否继续缴纳职工医保需结合年龄、缴费年限及地区政策综合判断，建议提前咨询社保机构制定合适方案。