灵活就业人员参加养老保险的最低缴费年龄为 18岁 ，最大年龄为 60周岁 ，具体规定如下：

一、年龄限制

1. 最低年龄

   根据《社会保险法》第十六条规定，灵活就业人员需年满18周岁方可参保。

   注：部分早期政策文件可能显示16周岁为最低年龄，但根据最新人社部政策调整，18岁为统一标准。

2. 最大年龄

   无论男性还是女性，灵活就业人员均需在60周岁前完成参保缴费。

   注：女性特殊工种退休年龄可能低于55岁，但养老保险缴费年限仍按60岁计算。

二、特殊情况说明

1. 女性特殊工种

   若女性灵活就业人员曾在本单位连续工作满10年（含视同缴费年限），且后续以灵活就业身份缴费满2年，可申请在50-55岁退休。

   注：退休后按缴费年限计算养老金，缴费年限不足15年的可转入其他养老保险类型。

2. 地区政策差异

   • 部分地区可能对男性灵活就业人员有更严格的限制，例如要求累计缴费满20年才能以灵活就业身份退休，但此类政策属于地方性规定，非全国统一。

   • 建议参保前咨询当地社保部门，确认具体细则。

三、法律依据与建议

• 法律依据 ：《社会保险法》第十条规定，无雇工的个体经营者等灵活就业人员可参加基本养老保险。

• 建议 ：建议尽早参保，避免因政策调整影响养老金待遇。若对缴费年限有疑问，可咨询当地社保机构。

以上信息综合了2023-2025年最新政策，未来若有调整，以官方公告为准。