福州企业职工转为灵活就业人员后的退休年龄规定如下：

一、退休年龄标准

1. 基本退休年龄

   • 男性 ：60周岁

   • 女性 ：55周岁（干部身份）或50周岁（工人身份）

2. 特殊工种或管理岗位

   若女性职工在退休前从事管理岗位工作满5年及以上，退休年龄可延长至55周岁

二、其他注意事项

1. 缴费年限要求

   • 需累计缴纳基本养老保险满15年，且缴费基数不低于当地最低工资标准

   • 若延长退休年龄至55岁，需满足“缴费满15年且距离法定退休年龄不足5年”的条件

2. 养老金计算

   退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限}
   $$

   个人账户养老金按个人账户储存额计发

3. 医保转移接续

   • 福州灵活就业医保累计缴费年限需满25年（含），且实际缴费年限满10年，退休后才能享受医保待遇

   • 若缴费年限不足，可按当地平均工资的60%为基数补缴至满10年

三、办理流程建议

1. 确认身份与缴费

   携带身份证、养老保险手册、缴费清单等材料，向社保经办机构办理退休登记

2. 待遇申领

   达到退休年龄并完成缴费后，按流程申领基本养老金和医保待遇

以上政策综合了国家及地方规定，建议办理前咨询当地社保部门，以确保信息准确性。