职工医保确实存在自费部分，具体分为医保目录内自付和医保目录外自费两类：

一、医保目录内自付

1. 起付线以下费用

   当医疗费用未达到医保起付线标准时，需由职工全额自付。例如起付线为1000元，住院费用仅800元，则800元需自付。

2. 乙类药品/项目先行自付

   部分药品或治疗项目需先由职工承担10%-30%的费用，剩余部分再由医保报销。

3. 按比例自付费用

   如手术费、特殊检查等，可能需职工承担20%-50%的费用。

4. 封顶线以上费用

   职工医保年度报销上限为30万元，超出部分需自费。

5. 目录范围超限价药品/材料

   若医保支付标准低于实际药品/材料价格，超出部分需职工承担差额。

二、医保目录外自费

医保目录外的药品、诊疗项目、住院服务及特殊药品等均需全额自费。例如住院总花费6000元，医保报销4000元后，剩余2000元中若有800元属于医保目录外药品费用，则这800元需职工自行承担。

三、其他注意事项

• 个人账户使用 ：医保个人账户资金可支付门诊统筹自付费用、缴纳城乡居民医保或全民健康保，但年度额度未用完不结转下月。

• 缴费方式 ：单位按工资比例代扣职工个人应缴部分，职工无需直接缴纳。

以上内容综合了医保报销规则及自费情形，具体比例和标准可能因地区政策有所差异，建议参保人员咨询当地医保部门确认。