可以参保

根据国家相关规定，59岁参保社保的规定如下：

一、参保资格

1. 年龄限制

   男性年满60周岁、女性年满55周岁（部分地区为50周岁）后，法定退休年龄到，无法再参加职工社保。但59岁未达到退休年龄，仍可参保。

2. 特殊情况说明

   • 若59岁前已参保但中断缴费，可补缴至满15年；

   • 已建立劳动关系但未退休的59岁人士，单位应继续缴费，个人也可自行缴费。

二、社保类型与缴费年限

1. 基本养老保险

   • 累计缴费年限要求 ：需累计缴纳满15年才能领取养老金，但59岁参保者仍有机会通过补缴达到要求。

   • 退休年龄 ：男性60岁、女性55岁（部分地区50岁）退休。

2. 其他险种

   • 医疗保险 ：无最低缴费年限限制，参保即可享受医疗保障；

   • 失业保险 ：需满足缴费月数要求（通常12-24个月）才能领取失业保险金；

   • 工伤保险 ：参保即享待遇，无需缴费年限；

   • 生育保险 ：女性需在生育前累计缴费满1年才能享受待遇。

三、缴费方式与地点

• 缴费渠道 ：需前往当地社保局或指定银行办理；

• 缴费档次 ：可选择职工社保（单位缴费8%、个人缴费8%）或城乡居民社保（个人缴费约200元/年）。

四、注意事项

1. 补缴政策

   • 职工社保中断后不可补缴，但城乡居民社保可一次性补缴15年；

   • 补缴后养老金计算基数越高，退休后待遇越高。

2. 权益保障

   • 参保期间发生医疗费用可报销，个人账户余额可继承；

   • 退休后若累计缴费不足15年，可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。

五、建议

• 职工社保 ：适合希望获得较高养老金待遇的人群，建议选择最高缴费档次并持续缴费；

• 城乡居民社保 ：适合经济条件一般者，但养老金水平较低；

• 已退休人员 ：若累计缴费不足15年，可咨询当地社保部门制定补缴方案。

以上信息综合自国家社保政策及权威机构解读，具体操作建议咨询当地社保部门。