郑州一名18岁学生在德克士兼职期间不幸因熬夜加班去世，引发社会广泛关注。以下是对事件的详细回顾和分析。

事件经过

事件详情

• ​时间和地点：2024年10月，河南郑州某德克士门店。
• ​具体情况：该学生于凌晨2点45分在后厨突然倒地，约2分钟后被同事发现，最终在医院抢救无效离世。

家属反应

• ​举牌抗议：家属在店门口举牌，声称要“讨回公道”，并指责门店存在过度加班情况。
• ​情绪激动：家属悲痛欲绝，希望店家给出一个解释。

涉事门店回应

店长回应

• ​加班情况：店长廖女士表示，该员工是兼职学生，门店并未安排其超时加班，有店内监控、派出所、医院、街道办出具的证明。
• ​抢救措施：事发后，门店立即将其送往医院进行抢救，但由于伤势过重，未能挽回生命。

法律立场

• ​依法赔偿：廖女士表示，将依照法院判决进行赔偿，否认存在恶意欺压行为。
• ​监控证据：门店提供了店内监控和其他相关证明，以证明没有违规加班。

劳动权益问题

法律规定

• ​工作时间限制：根据中国《劳动法》，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
• ​加班规定：若因生产经营需要延长工作时间，每日不得超过一小时，特殊原因下每日不得超过三个小时。

实际情况

• ​加班证据：家属提供的排班表显示，该学生9月份仅有2天休息，其余时间均在上班，最多时一天工作十三四个小时。
• ​劳动权益保护：兼职员工的劳动权益保护相对较弱，缺乏有效监管和合同保障。

社会反应

公众舆论

• ​广泛关注：事件引发了社会的广泛关注，许多人对此表示同情和愤怒，呼吁关注兼职员工的劳动权益。
• ​法律呼吁：公众和专家呼吁加强劳动法律法规的执行，保护兼职员工的合法权益。

企业责任

• ​社会责任：企业应在追求经济效益的同时，关注员工的身心健康，合理安排工作时间。
• ​健康工作：倡导健康的工作理念，避免过度加班导致的健康问题。

郑州18岁学生在德克士兼职期间因熬夜加班去世的事件，揭示了兼职员工劳动权益保护的严峻问题。尽管涉事门店否认加班导致死亡，但家属提供的证据显示工作时间远超法定限制。此事件引发了社会对劳动权益保护的关注，呼吁企业和社会共同努力，保障每一位劳动者的健康和安全。