职工医保 不存在每月清零 的情况，相关误解主要源于对医保支付机制的混淆。以下是具体说明：

一、职工医保账户类型与资金流向

1. 个人账户与统筹账户

   职工医保由个人账户和社会统筹账户两部分组成：

   • 个人账户 ：用于支付门诊费用、购药等小额支出，每月由单位和个人缴费按比例划入，当余额用尽时不会清零，自动结转至下一年度。

   • 社会统筹账户 ：用于支付住院、重大疾病等大额费用，资金按统筹规则使用，个人无法直接支配。

2. 年度支付限额

   若门诊费用累计超过年度支付限额（如1000元），超出部分需自费。这是医保对门诊费用报销的“年度上限”控制，并非账户清零。

二、可能导致账户显示为零的真正原因

1. 个人账户资金用尽

   若个人账户累计支出超过每月划入金额，次月会出现零余额，但不会影响下一年度的医保待遇。

2. 缴费类型或地区政策差异

   • 居民医保无个人账户，缴费直接进入统筹账户。

   • 部分地区灵活就业人员若选择低缴费档次或退休后建立账户，可能无个人账户。

三、常见误区澄清

• “年底清零”说法 ：部分地区的医保基金年度结余后，次年可能调整缴费基数或待遇，但不会导致个人账户清零。

• “必须花钱才能续保” ：医保属于强制参保险种，无需缴费即可享受待遇，不存在“用完即停”的情况。

四、建议

若发现医保账户异常，建议通过以下方式核实：

1. 登录当地医保官网或APP查询账户明细；

2. 拨打医保热线咨询账户状态；

3. 到医保经办机构现场核查。

若对医保政策有进一步疑问，可咨询单位人事部门或当地社保机构，避免因信息差异导致误解。