根据湖北省工伤赔偿标准的相关规定，以下是详细的赔偿项目和标准说明：
一、一次性伤残补助金
根据伤残等级，一次性伤残补助金的计算方式如下：
一级至四级伤残：
- 一级伤残补助金 = 本人工资 × 27个月
- 二级伤残补助金 = 本人工资 × 25个月
- 三级伤残补助金 = 本人工资 × 23个月
- 四级伤残补助金 = 本人工资 × 21个月
五级至六级伤残：
- 五级伤残补助金 = 本人工资 × 18个月
- 六级伤残补助金 = 本人工资 × 16个月
七级至十级伤残：
- 七级伤残补助金 = 本人工资 × 13个月
- 八级伤残补助金 = 本人工资 × 11个月
- 九级伤残补助金 = 本人工资 × 9个月
- 十级伤残补助金 = 本人工资 × 7个月
二、伤残津贴
一级至四级伤残：
- 一级伤残津贴 = 本人工资 × 90%
- 二级伤残津贴 = 本人工资 × 85%
- 三级伤残津贴 = 本人工资 × 80%
- 四级伤残津贴 = 本人工资 × 75%
- 注：若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
五级至六级伤残：
- 五级伤残津贴 = 本人工资 × 70%
- 六级伤残津贴 = 本人工资 × 60%
- 注：若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。
三、一次性工伤医疗补助金
五级至六级伤残：
- 五级伤残医疗补助金 = 所在地区上年度职工月平均工资 × 22个月
- 六级伤残医疗补助金 = 所在地区上年度职工月平均工资 × 18个月
七级至十级伤残：
- 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、一次性伤残就业补助金
- 七级至十级伤残：
- 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五、其他待遇
停工留薪期工资：
- 工伤职工因伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。
生活护理费：
- 工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
因工死亡补助：
- 职工因工死亡的，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
六、法律依据
以上赔偿标准主要依据《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条及相关地方性法规，具体标准可能因地区经济社会发展水平有所不同，建议咨询当地社会保险行政部门或查阅最新公告。
如需进一步了解具体政策或实际案例，可参考以下来源：
