许昌生育津贴报销条件如下：

一、基本条件

1. 参保缴费要求

   女职工需在本统筹区内连续正常缴纳生育保险满12个月，且生育时仍在缴费状态。若生育前缴费不足12个月，需在生育后（含生育当月）连续缴费满12个月（含生育前缴费）。

2. 生育行为合规性

   生育必须符合国家和许昌市计划生育政策规定，需通过生育登记服务制度。

二、津贴计算标准

生育津贴以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$
\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}
$$

例如：某单位上年度职工月平均工资为5500元，女职工产假158天，则生育津贴约为28966.67元。

三、津贴天数标准

1. 基础天数

   • 正常分娩：188天

   • 剖宫产：203天

   • 难产（如产钳助产等）：在顺产基础上加15天

   • 多胞胎：每多1个子女加15天

   • 未满4个月流产：15天

   • 满4个月流产/引产：42天

2. 特殊情况调整

   若生育前缴费不足12个月，但生育后连续缴费满12个月，津贴天数按实际生育天数计算。

四、其他注意事项

1. 材料要求

   需提交身份证明、生育服务证等材料，具体以医保部门要求为准。

2. 申领时效

   • 生育后90日内可申报，医保部门随时受理；

   • 2024年7月1日起实行“免申即享”，无需提交材料。

3. 其他补贴

   符合条件的女职工可同时享受生育营养补贴（300元）和围产保健补贴（700元）。

以上条件综合了政策文件及最新调整，确保职工权益得到保障。若需进一步确认，建议咨询当地医保经办机构。