离职一个月后是否有必要转灵活就业，取决于个人的实际情况和职业规划。以下是一些考虑因素：

1. 社保缴纳 ：离职后，如果不挂靠公司缴纳社保，可以选择以个体户身份自主创业，通过工商执照在注册所在地办理灵活就业人员的社会保险缴费，这样可以省去其他缴费方式。

2. 缴费比例 ：灵活就业的个人社保缴费比例通常较低，大约在24%左右，相比挂靠公司缴纳职工社保，个人负担会轻一些。

3. 工作自由度 ：灵活就业可以提供更自由的工作时间和内容安排，适合那些希望有更多自主性和灵活性的个人。

4. 收入稳定性 ：灵活就业的收入通常不稳定，需要较强的自律能力和抗压能力。如果无法承受这种不确定性，可能需要谨慎考虑。

5. 职业发展空间 ：灵活就业的职业发展空间可能有限，缺乏传统职场中的晋升机会和福利保障。

6. 个人兴趣和需求 ：如果个人兴趣和需求更倾向于灵活工作方式，且能够应对收入不稳定的挑战，那么转灵活就业可能是一个不错的选择。

综合以上因素，如果离职后希望有更多的自主性和灵活性，并且能够承受收入不稳定的风险，那么转灵活就业是一个值得考虑的选择。但如果对稳定收入和保障有较高需求，或者缺乏自律能力，那么继续寻找传统的工作机会可能更为合适。

建议 ：在做出决定前，建议详细评估自己的经济状况、职业规划和个人能力，并咨询相关专业人士的意见。