社保早交和晚交退休金不一样，主要体现在以下几个方面：

1. 养老金计算基础不同

   • 早交社保：缴费年限长，个人账户积累的存储额多。因为每月缴纳的费用按一定比例计入个人账户，且利息会不断累积，时间越长，本息和越高。例如，25岁开始交社保，到60岁退休，个人账户积累了35年，而35岁开始交社保，到60岁退休只积累了25年，在相同缴费基数和利率的情况下，前者个人账户金额更多。
   • 晚交社保：缴费年限短，个人账户积累的存储额少，导致退休后个人账户养老金计算结果低于早交的人。

2. 社会平均工资影响不同

   • 早交社保：历经了更多年份的经济发展，社会平均工资增长的年份多，计算养老金时所依据的社会平均工资更高。比如，20岁开始交社保的人，其养老金计算会参考这40年间工资增长情况，而30岁开始交社保的人只能参考30年间的工资增长情况。
   • 晚交社保：由于缴费年限短，所经历的工资增长年份少，计算养老金时所依据的社会平均工资相对较低，进而影响养老金待遇。

3. 养老金调整机制影响不同

   • 早交社保：在养老金调整时，由于缴费年限长，按照养老金调整机制中与缴费年限挂钩的部分，能够获得更多的涨幅。例如，每年按照一定比例给退休人员涨养老金时，缴费年限长的上涨金额更多。
   • 晚交社保：缴费年限短，在养老金调整时，与缴费年限挂钩部分的涨幅相对较少，长期积累下来，与早交社保的人养老金差距会逐渐拉大。

总的来说，早交社保在多个方面都具有优势，能够为退休后的生活提供更充足的经济保障。因此，建议有条件的人尽早参加社保，以确保自身的养老权益得到充分保障。