湖北省2024年女职工生育假期新规定

湖北省2024年对女职工的生育假期做出了新的规定，旨在更好地保护女职工的权益，并给予她们更多的时间来照顾新生儿。以下是详细的内容：

产假天数

根据新修订的《湖北省人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的98天产假外，还可以额外享受60天的产假。这意味着，湖北省的女职工在生育后，总共可以享受158天的产假。

特殊情况下的产假

对于特殊情况，如难产或多胞胎生育，产假天数还会相应增加。如果分娩时遇到难产，可以增加15天的产假；如果生育多胞胎，每多生育一个婴儿，产假将增加15天。

产假期间的待遇

产假期间，女职工的工资和奖金应当照常发放。接受节育手术的女职工，凭节育手术证明，可以享受相应的假期，并获得假期期间的工资和奖金。

陪产假

为了更好地支持产妇，湖北省还将陪产假由之前的7天延长至15天。陪产假可以一次性休完，也可以根据实际情况多次休假。

其他相关规定

• 女职工怀孕未满12周流产的，用人单位应当根据医疗机构的证明，给予15至30天的产假；怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假。
• 女职工在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

以上就是湖北省2024年关于女职工生育假期的新规定，这些规定体现了对女职工权益的重视和保护。