职工医保交10年后人不在了，需要根据具体情况处理相关事宜。以下是一些可能的情况及相应的处理方法：

1. 医保关系终止

   • 个人账户余额处理：参保人员死亡后，其个人账户余额可以由继承人继承。继承人需携带逝者的死亡证明、身份证、医保卡等相关材料，前往当地医保经办机构办理手续，申请提取个人账户余额。不同地区的具体办理流程和所需材料可能会有所不同，建议提前咨询当地医保部门。
   • 医保缴费年限清算：如果该职工在退休前去世，其缴纳的医保年限一般不会进行清算或退还。因为职工医保是保障在职期间和退休后的医疗费用，缴纳的保费用于建立医保统筹基金和个人账户，为参保人员提供医疗保障。即使未达到最低缴费年限，也不会退还已缴纳的费用。

2. 丧葬抚恤待遇

   • 丧葬补助金：部分地区规定，参加职工基本医疗保险的人员死亡后，其家属可以领取丧葬补助金。丧葬补助金的标准通常为当地上年度职工平均工资的一定倍数，如3倍或6倍等，具体标准因地区而异。
   • 一次性抚恤金：除了丧葬补助金外，家属还可能有资格领取一次性抚恤金。一次性抚恤金的发放条件和标准也由各地自行制定，一般与死者的缴费年限、工资水平等因素有关。

3. 其他相关事项

   • 单位责任：如果职工是在单位工作期间去世，单位应及时向当地社保经办机构申报，并协助家属办理相关手续。单位还应承担相应的社会责任，如对家属进行慰问等。
   • 家属权益维护：家属在处理职工医保相关事宜时，应了解自己的权益和义务，积极配合医保部门的工作。如果对相关政策有疑问或遇到问题，可以向当地医保部门咨询或寻求帮助。

面对职工医保交10年后人不在了的情况，家属需及时了解并遵循当地医保政策，妥善处理医保关系终止、个人账户余额继承以及可能的丧葬抚恤待遇等相关事宜。同时，保持与单位和医保部门的沟通，确保各项权益得到合理维护。