灵活就业社保终止后的恢复方式主要取决于个人就业状态，具体分为以下几种情况：

一、重新就业并转移社保关系

1. 单位协助转移

   若中断社保后重新就业，原参保地社保关系可转入新单位所在地社保部门，养老保险和医疗保险将连续计算缴费年限。

2. 自行参保

   若未重新就业，需以灵活就业身份继续缴纳社保，缴费年限累计计算，但中断期间医保待遇会暂停。

二、以灵活就业身份继续缴费

1. 户籍或居住地参保

   持身份证或居住证到户籍所在地或居住地社区（街道）办理参保登记，从当月开始缴费。

2. 医保断缴处理

   • 欠费补缴 ：若医保中断因欠费导致，需补缴欠费及滞纳金后恢复待遇。

   • 观察期限制 ：医疗保险中断后需等待1-3个月（部分地区为2个月）才能重新享受待遇。

三、特殊情况下的权益保障

1. 养老金计算

   养老保险累计缴费满15年且未领取养老金时，退休后按月领取基础养老金+个人账户养老金；若累计缴费不足15年且未转入城乡居民养老保险，可申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付。

2. 医保年限要求

   医疗保险需累计缴纳20年才能报销，中断期间无法享受门诊和住院待遇。

四、注意事项

• 断缴影响 ：社保中断仅影响医保待遇（如门诊、住院报销），养老保险需累计缴费满15年才能领取养老金。

• 补缴限制 ：个人原因导致的断缴无法补缴，单位原因导致的漏缴可申请补缴（部分地区需30日内申报）。

• 咨询渠道 ：具体办理流程和材料要求建议咨询当地社保经办机构（如12333热线）。

通过以上方式，灵活就业人员可根据实际情况选择恢复社保的途径，确保社保权益的连续性。