开除公职后是否还有退休金是一个复杂的问题，涉及多个法律条款和政策规定。以下将从不同角度详细解答这一问题。

公职人员被开除公职后退休金的情况

一般情况

• ​无退休金：一般情况下，公务员被开除公职后，不再享有退休金的待遇。这是因为开除公职意味着其公职身份被剥夺，与之相关的所有福利和待遇也随之取消，包括退休金。
• ​养老保险账户冻结：被开除公职的公职人员的养老保险账户通常会被冻结，无法继续使用。如果他们选择在其他单位工作或自谋职业，需要重新参加社会养老保险。

特殊情况

• ​缴费满15年：即使被开除公职，如果个人在任职期间已经缴纳了15年的养老保险，达到法定退休年龄后，仍然可以领取基本养老金。
• ​法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》，只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄后，仍有权领取基本养老金。

具体法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

• ​第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
• ​其他条款：对于已经退休的公职人员，如果在职期间有违法行为，可能会降低或取消其享受的待遇，包括退休金。

《行政机关公务员处分条例》

• ​开除处分：公务员因犯罪被判处刑罚的，通常会被开除，开除公职后不再享有退休待遇。
• ​处分影响：对于已经退休的公职人员，如果被追究行政纪律责任，可能会降低或取消其享受的待遇，包括退休金。

实际案例的影响

案例一：王贵元案例

• ​养老金损失：一位因严重违纪被开除公职的65岁学者，因被开除，导致其养老金大幅减少，需补缴养老保险并延长缴费年限才能领取养老金。
• ​政策影响：该案例显示了被开除公职对公职人员养老金的严重影响，强调了公职人员应遵守法律和职业道德规范的重要性。

案例二：特殊情形

• ​继续缴费：某些特殊情形下，如从企事业单位调入机关单位的人员，如果实际缴费年限满15年，仍可在达到退休年龄时领取养老金。
• ​政策差异：不同地区的养老保险政策可能有所不同，具体情况需咨询当地社保部门。

开除公职后是否还有退休金取决于多个因素，包括是否缴纳了足够年限的养老保险、具体的法律规定以及个人的具体情况。一般情况下，被开除公职后不再享有退休金，但可以通过个人名义重新参加社会养老保险来保障老年生活。对于特殊情况，建议咨询当地社保部门以获取准确信息。