找医院护工有以下多种途径：

• 通过医院相关部门：
  • 医院官方网站或社交媒体：许多医院会在其官方网站或社交媒体平台上发布护工招聘信息，可查看有无相关内容来了解护工岗位及申请流程。
  • 直接咨询医院：可以前往医院的住院部、护理部或后勤管理部门等相关科室，询问是否有合作的护工机构或可推荐的护工，部分医院设有专门管理护工的部门，能提供找护工的详细信息。
  • 咨询医护人员：向病房的医生、护士打听，有些医院与专业护工公司有合作，医护人员可能会推荐合作的护工公司，他们对护工的专业能力和服务质量比较了解。
• 利用专业机构或平台：
  • 招聘网站：智联招聘、前程无忧等国内招聘网站，以及 LinkedIn、Indeed 等国际求职平台上有医院护工的招聘信息，可搜索相关职位并按要求申请。
  • 家政公司：同城的家政公司通常与个人护工合作，可联系家政公司了解护工资源，确认其是否有健康证和专业护理技能。
  • 在线平台：如 “小丫陪护” 等专业护工服务平台，提供在线预约和护工匹配服务；还有妙小护微信小程序，能让用户根据需求筛选护工，查看评价并在线预约。
• 借助人际网络：
  • 熟人推荐：询问身边的朋友、家人或熟人，了解他们是否知晓医院护工的招聘信息，或能否推荐靠谱的护工，熟人推荐的护工通常在可靠性和沟通磨合上有优势。
  • 病友及家属推荐：在医院病房向其他病友或家属打听，他们可能有正在使用或曾经使用过的护工，能分享护工的工作情况和服务质量等信息，但需进一步核实护工的资质和口碑。
• 其他途径：
  • 医院门口或附近：有些护工会在医院门口或附近发广告，或放置写有医院陪护内容的纸壳子，但这种方式找到的护工，其资质和可靠性可能难以保证，需要仔细甄别。
  • 社区服务中心：部分社区服务中心可为居民提供护工信息或推荐服务，可前往咨询了解相关资源。