以下省份在交了社保后仍可视为应届毕业生：

1. 上海 ：2024年起，上海的人社部门宣布优化应届毕业生的认定标准，不再对是否缴纳社保设置障碍。

2. 贵州 ：贵州省的政策明确，在毕业年度内，不管是否签订就业协议、劳动合同或缴纳社保，均可按当年度高校毕业生报考。

3. 湖南 ：湖南省提出，近三年内的高校毕业生，在招聘过程中没有落实编制内工作，均可视为应届毕业生。

4. 山东 ：山东省明确，各类事业单位招聘“当年应届高校毕业生”，不再受工作经历与社保缴纳情况干扰。

5. 广西 ：广西等地人社部门也调整了应届高校毕业生身份认定标准，明确在省内事业编等用人单位招聘中，不对其是否有工作经历、缴纳社保等作限制。

6. 四川 ：四川省取消了应届高校毕业生身份认定限制，支持事业单位适当放宽招聘年龄条件。

7. 江西 ：江西是最新调整应届生身份认定标准的省份之一。

8. 福建 ：福建也是调整应届生身份认定标准的省份之一。

9. 云南 ：云南省的政策也明确指出，在特定条件下，参加服务基层项目前无工作经历的人员可视为应届毕业生。

这些政策的调整旨在为毕业生提供更多的就业机会和灵活性，使他们能够更自由地选择职业发展道路。建议相关毕业生充分利用这些政策，为未来的职业发展做好准备。