灵活就业人员将社保转入新单位需按以下步骤办理：
一、办理转移前的准备
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材料准备
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必备材料 ：身份证原件及复印件、原单位《职工养老保险手册》或《社会保险缴费证明》、新单位《社办字》（社会保险登记表）、本人社会保障卡。
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特殊情况补充 ：
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若原单位为跨省企业，需提供《参保凭证》；
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若涉及医疗保险转移，需办理《参保凭证》的开具。
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办理停保（部分地区可线上办理）
- 通过当地社保部门官网（如“浙里办”APP）或线下社保窗口办理停保手续，提交身份证、社保卡及转移申请。
二、转移流程
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原单位操作
- 原单位需在收到新单位转移申请后，通过社保经办机构提交《职工社会保险关系转移凭证》。
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新单位操作
- 新单位收到转移凭证后，需在社保中心办理职工参保登记，使用原单位缴费记录补贴社保费用。
三、特殊情况处理
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跨省就业
- 需在退休前办理养老保险和医疗保险转移，通过“国家社会保险公共服务平台”或当地医保局开具《参保凭证》。
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灵活就业补贴终止
- 若原单位曾享受灵活就业补贴，需先申请停掉补贴，再办理社保转移。
四、注意事项
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缴费基数选择 ：新单位会按职工社保缴费基数为您参保，建议提前与单位沟通。
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转移时效 ：需在离职后30日内办理转移，避免影响待遇。
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断缴影响 ：医疗保险断缴次月起无法报销，建议选择连续缴纳职工社保以保障权益。
五、办理渠道建议
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线上办理 ：通过当地社保部门官网（如“浙里办”APP）提交材料，办理效率更高。
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线下办理 ：携带材料至社保服务窗口办理，部分地区需提前预约。
通过以上步骤，灵活就业人员可顺利将社保转入新单位，确保社保权益的连续性。
