关于基本养老保险的缴费与领取金额的关系，需要从多个维度综合分析：

一、基本养老保险的计发机制

1. 缴费年限与基础养老金

   基础养老金的计算公式为： $$基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   可见，缴费年限越长，基础养老金越高。

2. 缴费基数与个人账户养老金

   个人账户养老金的计算公式为： $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$

   缴费基数越高，个人账户储存额越高，退休后每月领取的金额也越多。

二、不同缴费情况下的收益差异

1. 缴费基数较高但缴费年限较短

   若个人缴费基数较高但总缴费年限较短（如15年以下），可能无法充分享受“多缴多得”的优势。例如，某人按较高基数缴费5年，与缴费基数较低但缴费20年的人相比，退休后基础养老金可能更低。

2. 缴费基数较低但缴费年限较长

   若缴费基数较低但缴费年限较长（如25年），则可能通过较长的缴费时间弥补基数不足的缺陷。例如，某人按较低基数缴费25年，其个人账户储存额可能超过按较高基数缴费15年的人。

3. 缴费中断的影响

   若因失业、退休等原因中断缴费，后续缴费年限将重新计算，可能导致实际领取金额下降。例如，某人缴费10年后中断3年，再缴费5年，其养老金计算将受中断年限影响。

三、政策调整的影响

根据渐进式延迟法定退休年龄的改革，预计从2030年起最低缴费年限将提高至20年。这意味着未来养老金计发基数可能提高，但缴费时间缩短可能抵消部分多缴的收益。

四、总结建议

• 长期缴费是关键 ：建议尽量保持缴费年限满15年，并持续缴费至退休，以充分享受“多缴多得”的政策红利。

• 合理规划缴费基数 ：在保证缴费能力的前提下，选择适中的缴费基数，避免过高或过低的极端选择。

• 关注政策变化 ：及时了解养老金计发基数的调整机制，评估长期缴费的经济效益。

综上，基本养老保险的缴费金额与领取金额并非简单的正相关关系，需结合缴费年限、基数及政策环境综合判断。