吉林省的工伤赔偿标准是根据国家和地方的相关法律法规来确定的。以下是关于吉林省工伤赔偿标准的详细信息和具体标准。

工伤赔偿标准概述

适用范围

• ​调整范围：2023年12月31日以前发生工伤，享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费、住院伙食补助费的人员。本通知实行前已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。

赔偿标准

伤残津贴

一级伤残每月增加170元，二级伤残每月增加162元，三级伤残每月增加154元，四级伤残每月增加147元，五级伤残每月增加140元，六级伤残每月增加126元。调整后伤残津贴低于3127元的，再增加30元。

供养亲属抚恤金

配偶每月增加63元，其他供养亲属每人每月增加57元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加6元。

生活护理费

生活完全不能自理的，每月增加262元；生活大部分不能自理的，每月增加210元；生活部分不能自理的，每月增加157元。

住院伙食补助费

标准为每人每日28元。

工伤赔偿项目及计算标准

一次性伤残补助金

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

伤残津贴

一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

五级伤残的一次性工伤医疗补助金为18个月本人工资，六级伤残为16个月本人工资，七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。

供养亲属抚恤金

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

生活护理费

生活完全不能自理的，每月支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，每月支付40%；生活部分不能自理的，每月支付30%。

工伤赔偿申请流程

工伤认定申请

用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向人社部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况延长申请时限的，需向人社部门提交《工伤认定延期申请》。

医疗费用报销

单位经办人携带《工伤认定决定书》、门诊/住院原始票据、完整病例、处方、费用清单、工伤职工身份证和社会保障卡等相关材料到社保局办理。

劳动能力鉴定

工伤职工有伤残等级可以到人社部门进行劳动能力鉴定。

伤残待遇申领

人社部门进行劳动能力鉴定后，工伤职工需携带《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定表》职工本人社会保障卡及身份证等相关材料进行申领。

吉林省的工伤赔偿标准详细且具体，涵盖了从一次性伤残补助金到生活护理费等多个方面。赔偿标准的调整旨在更好地保障工伤职工的权益。工伤职工及其用人单位应严格按照相关流程进行申请和报销，确保自身权益得到合法保障。