职工社保未交够15年退休了，有多种处理方式可以解决这一问题。以下是详细的解决方案和相关政策解读。

延长缴费至满15年

延长缴费的规定

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
延长缴费是最常见且灵活的解决方案，适用于大多数情况。它允许个人在达到退休年龄后继续工作并缴纳社保，直到累计缴费年限达到15年。

延长缴费的操作步骤

个人需前往当地的社会保险经办机构或通过线上服务平台查询所需补缴的具体金额，并按照指引完成支付。社保局审核通过后，会根据个人的上年度月平均工资以及当地社保缴费基数上下限，告知每月应缴纳的具体金额以及缴费方式。
延长缴费的具体操作步骤明确，个人只需按照规定的流程进行操作即可。这种方式确保了社保缴纳的连续性和稳定性，同时也为个人提供了明确的缴费指引。

转入城乡居民基本养老保险

转入城乡居民养老保险的条件

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
转入城乡居民养老保险是一种替代方案，适用于那些不再希望继续缴纳职工养老保险且符合转入条件的人。这种方式虽然待遇较低，但可以确保个人在退休后有基本的经济保障。

转入城乡居民养老保险的操作步骤

个人需先弄清楚当地政策，提交申请，填写《养老保险关系转移申请表》，附上身份证、户口本等材料，交给社保局。社保局审核通过后，会将职工养老保险关系和个人账户的钱转到城乡居民养老保险经办机构。
转入城乡居民养老保险的操作步骤相对简单，个人只需按照规定的流程进行申请和转移即可。这种方式确保了社保关系的顺利过渡，同时也为个人提供了另一种养老保障选择。

申请终止职工基本养老保险关系

终止职工基本养老保险关系的条件

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入城乡居民基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
终止职工基本养老保险关系是一种极端的解决方案，适用于那些既不打算继续缴费也不打算转入城乡居民养老保险的人。这种方式可以一次性获得个人账户的资金，但个人将失去未来的养老金领取资格。

终止职工基本养老保险关系的操作步骤

个人需提交书面申请，填写《终止基本养老保险关系申请表》，签上字，交给社保经办机构。社保局审核通过后，会将个人账户里的钱退还给个人，但统筹账户里的钱不予退还。
终止职工基本养老保险关系的操作步骤明确，个人只需按照规定的流程进行申请和确认即可。这种方式虽然可以快速获得个人账户的资金，但也意味着个人将失去未来的养老金保障，因此需要谨慎考虑。

一次性补缴社保满15年

一次性补缴的条件

一次性补缴社保满15年有一定的条件限制，通常只适用于在2011年7月1日之前参保、延长缴费5年后仍不足15年的人员，以及特定人群如国有企业、下乡知青等。
一次性补缴社保满15年是一种快速解决方案，但适用人群有限。对于符合条件的人员来说，这种方式可以迅速解决社保缴费年限不足的问题，确保顺利领取养老金。

一次性补缴的操作步骤

个人需前往当地社保经办机构咨询具体的一次性补缴政策和流程，提交相关证明材料，按照指引完成补缴手续。补缴完毕后，即可办理退休手续并领取养老金。
一次性补缴的操作步骤明确，个人只需按照规定的流程进行操作即可。这种方式确保了社保缴纳的连续性和稳定性，同时也为个人提供了明确的缴费指引。

职工社保未交够15年退休了，可以通过延长缴费至满15年、转入城乡居民基本养老保险、申请终止职工基本养老保险关系或一次性补缴社保满15年等方式解决。具体选择应根据个人情况和当地政策进行合理规划，以确保能够顺利领取养老金。