女职工50岁退休时社保未缴满15年，可选择延迟退休继续缴费、转入城乡居民养老保险或一次性补缴（特定条件下）。
针对你提出的女职工50岁退休社保没交够15年的问题，以下是详细的解决方案：
延迟退休继续缴费：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。
- 你可以选择延迟退休，继续在工作单位或自行缴纳社会保险，直至累计缴费满15年。
转入城乡居民养老保险：
- 如果你不愿意延迟退休，还可以选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
- 这样可以一次性补缴费用，之后按月领取居民养老金。但需注意，转入居民养老保险时，只有个人账户里的钱可以划转，统筹账户部分将放弃。
一次性补缴（特定条件下）：
- 在2011年7月1日《社会保险法》实施前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
- 但这一政策可能因地区而异，具体需咨询当地社保部门。
以下是对上述方案的进一步说明：
延迟退休继续缴费：
- 这种方式适合那些身体健康、有意愿继续工作的女职工。延迟退休期间，你可以继续享受工资收入，并同时缴纳社保费用。
- 延迟退休的时间一般不超过5年，但具体时间需根据你的实际情况和当地政策来确定。
转入城乡居民养老保险：
- 这种方式适合那些不愿意继续工作或者无法继续工作的女职工。转入居民养老保险后，你可以一次性补缴费用，之后按月领取居民养老金。
- 但需要注意的是，居民养老金的待遇通常低于职工养老金。因此，在选择这种方式时，你需要权衡利弊。
一次性补缴（特定条件下）：
- 如果你符合一次性补缴的条件（即在2011年7月1日《社会保险法》实施前参保，且延长缴费5年后仍不足15年），那么你可以选择一次性补缴费用至满15年。
- 这种方式可以迅速解决你的社保问题，让你在退休后能够按月领取基本养老金。但需要注意的是，一次性补缴的费用可能较高，你需要提前做好财务规划。
社保未缴满15年补救方式
补救方式 | 描述 | 适用条件 | 注意事项 |
|---|---|---|---|
延长缴费 | 继续按月缴纳社保直至满15年 | 达到法定退休年龄但社保缴费年限不足15年 | 多数情况下需个人以灵活就业人员方式参保缴费 |
按年补缴 | 每年补缴一定费用，直至缴满15年 | 距缴满15年差距较小，一般差3年以内 | 需支付一定滞纳金 |
一次性补缴（特定情况） | 在特定条件下，可一次性缴满15年社保 | 如转为城乡居民养老保险等特定情况 | 一般情况下已取消，需符合特定政策规定 |
申请延迟退休 | 达到法定退休年龄后，申请延迟退休并继续缴纳社保 | 社保缴费年限不足15年，且符合延迟退休条件 | 最多可延迟5年退休 |
转为城乡居民养老保险 | 将城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，一次性补缴 | 不愿延迟退休或按年补缴 | 养老金待遇可能低于城镇职工养老保险 |
社保补缴政策变化
时间节点 | 政策变化 | 影响范围 | 具体措施 |
|---|---|---|---|
2025年起 | 一次性补缴政策调整 | 全国大部分地区 | 取消一般情况下的一次性补缴，特定情况除外 |
临近退休 | 补缴方式更新 | 临近退休年龄的职工 | 按年补缴成为主要方式，需支付滞纳金 |
不定时 | 社保法及相关规定出台 | 所有参保人员 | 明确社保缴费、补缴及待遇领取等相关规定 |
_ | _ | 特定人群（如女职工） | 特定情况下可能允许继续缴费至满15年 |
