深圳职工医保每月返还金额的计算方式因参保人员的年龄、缴费基数以及是否退休等因素而有所不同。以下是具体的返还政策及计算方法：

1. 在职人员的返还政策

在职人员的医保返还金额主要与其年龄和月缴费工资基数挂钩：

• 年龄不满35周岁：按本人月缴费工资基数的 0.8% 返还至个人账户。
• 35周岁以上不满45周岁：返还比例为 1%。
• 45周岁及以上：返还比例为 2%。

2. 退休人员的返还政策

退休人员的医保返还金额与深圳市上一年职工月平均工资挂钩，同时根据年龄有所不同：

• 不满70周岁：返还比例为 4.3%。
• 70周岁及以上：返还比例为 4.8%。

3. 特殊补贴

退休人员除了按比例返还医保金额外，还可享受额外的体检补贴：

• 未满70周岁：每月额外返还 20元。
• 年满70周岁：每月额外返还 40元。

4. 政策背景与注意事项

• 政策依据：返还金额的计算依据《中华人民共和国社会保险法》及相关法规，旨在确保不同年龄和工作状态的参保人员都能获得相应的医疗保障。
• 影响金额的因素：返还金额会因个人的缴费基数、年龄以及所在地区的具体法规而有所不同。
• 最新标准：根据2024年的信息，深圳在职人员的医保返还金额约为 581元，退休人员（不满70周岁）约为 561元，而70周岁及以上的退休人员每月返还金额更高。

5. 其他地区的对比

相比其他地区，深圳的医保返还标准较高。例如：

• 广州：每月返还 160元。
• 上海：74岁以下每月返还 140元，75岁以上每月返还 157.5元。
• 北京：70岁以下每月返还 100元，70岁以上每月返还 110元。

总结

深圳职工医保的返还金额在全国处于较高水平，在职人员和退休人员的返还金额均与年龄、缴费基数等因素密切相关。具体金额需根据个人实际情况进行计算，建议用户结合自身条件咨询当地社保部门以获取更准确的返还金额信息。